為貫徹落實二十大精神，加強職工隊伍明大德、守公德、嚴私德教育，提高職工道德水準和文明素養，提升“宜路有籬”廉潔文化品牌建設意識，點軍管理所于11月23日組織開展以“廉潔從業 從我做起”為主題的職業道德培訓。

培訓首先組織學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》，要求全體職工時刻牢記湖北交投人的身份，在工作中切實將自律意識豎起來、紀律規矩挺起來，做一名遵紀守法的有為青年。隨后帶領職工仔細研讀《湖北省交通投資集團有限公司員工違規違紀處分管理辦法（試行）》，將違規懲處的細則逐一說明，引導職工樹立良好的職業道德操守，做到對崗位知敬畏、存戒懼、守底線。隨后，以“身邊案例”為典型，對入口私放超限運輸車輛、出口未認真查驗”綠色通道”車輛、隨意更改車輛車型、車重等典型案例為培訓重點，闡明直接或間接利用工作之便牟取不正當利益的后果，警示全體職工要以案示警，汲取身邊教訓，在工作中嚴格落實各項規章制度，做好入口超限車輛管控，嚴抓綠通車輛查驗管理和各類特情車輛處理等。

  通過此次培訓，使全體職工充分認識到職業道德的重要性和必要性，提高了職工綜合素質，奠定了職工廉潔從業良好品格。下一步，管理所將堅持嚴管與厚愛，督促各崗位職工種好“廉政”責任田，真正讓宜路有“籬”廉政文化內化于心、外化于行，樹立廉潔自律意識，筑牢廉潔思想防線，營造風清氣正的“清廉國企”良好氛圍。